Talent laten groeien

Medewerkers moeten de kans krijgen om zich permanent te ontwikkelen en te blijven groeien. Om een goed zicht te krijgen op eventuele aandachtspunten, voorzien we jaarlijks voor alle medewerkers een functioneringsgesprek met de coördinator en de personeelsverantwoordelijke. Tijdens dit gesprek gaan we na welke aspecten van de samenwerking bevredigend verlopen en welke punten nog voor verbetering vatbaar zijn. Een belangrijke vraag is ook hoe jij jouw talenten kunt blijven ontwikkelen binnen Oranje. Dit gebeurt aan de hand van coachinggesprekken en diverse vormingen.
Vorming en opleiding zijn belangrijke middelen om voeling te houden met andere, mogelijk interessante visies, nieuwe inzichten en evoluties op het vlak van de begeleiding van mensen met beperkingen. We zijn er ons immers heel erg van bewust dat we maar een kwalitatieve dienstverlening kunnen aanbieden wanneer onze medewerkers over de juiste vaardigheden en competenties beschikken, zich permanent bijscholen en op de hoogte blijven van wat er leeft en beweegt in onze sector.

Sollicitaties, indien mogelijk via
e-mail, richten aan:

Joke Vandewalle, stafmedewerker personeel en organisatie
Kartuizersstraat 51
8310 Sint-Kruis
Tel: 0496 / 51 90 25
E-mail: personeel@oranje.be

Wil je hier meer over lezen?

Vacatures professionelen:

Overzicht gepubliceerde vacatures